Согласно отчету BuildForce Canada – организации, занимающейся развитием высококвалифицированных строительных кадров, – ожидается, что в ближайшее десятилетие в строительной отрасли Канады откроются сотни тысяч рабочих мест, и для их заполнения будут активно привлекаться иммигранты.

Хотя BuildForce Canada и прогнозирует замедление роста строительства в ближайшее десятилетие, ожидается, что отрасли придется нанять более 309 000 новых рабочих, чтобы заменить пенсионеров и обеспечить потребности строительной индустрии в рабочих кадрах.

Предполагается, что большинство этих рабочих мест будут заполнены канадцами, однако, к 2030 году в отрасли может не хватить 81 000 рабочих.

Сейчас иммигранты недостаточно представлены в строительном секторе. Хотя иммигранты составляют 23% канадского рынка труда, они составляют лишь около 18% рабочих в строительной отрасли.

В ближайшее десятилетие ситуация должна измениться — строительная отрасль должна привлекать новых канадцев для удовлетворения ожидаемых требований рынка труда.

Наиболее остро нехватка рабочей силы в строительной отрасли будет в Британской Колумбии, где ожидается, что недостаток рабочей силы составит 25%. Программа интеграции новых иммигрантов в области строительства, предлагаемая BC Construction Association, помогает квалифицированным специалистам находить работу в их области.

По словам одного из сотрудников, «в строительстве сейчас безумие … Прямо сейчас любой, у кого есть реальный опыт, очень помогает нашему бизнесу. Тут так много работы, что ценятся все, у кого есть какие-либо навыки».